Nossa metodologia foi desenvolvida ao longo de nossa história e acompanhando os temas contemporâneos da educação. Atua a partir de três pilares essenciais para o desenvolvimento humano, valorizando o papel do jovem e demais públicos da organização, enquanto indivíduo, sua participação ativa na sociedade e o seu papel protagonista na construção de um plano de vida e carreira.
Formação para jovem aprendiz na área administrativa (Lei da Aprendizagem 10.097/2000).
Programa de estágio (Lei 11.789/2008).
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Desenvolvimento de competências e habilidades que contribuam para o
acesso ao primeiro emprego.
Programa de estágio (Lei 11.789/2008).
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Desenvolvimento e fortalecimento de competências profissionalizantes específicas.
Programa de estágio (Lei 11.789/2008). Saiba Mais
Atividades de interação, geração de renda, fortalecimento, participação e desenvolvimento comunitário.
Programa de estágio (Lei 11.789/2008). Saiba Mais Saiba Mais Saiba Mais Saiba Mais Saiba Mais Fale Conosco
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